A demissão de funcionários é um processo delicado e desafiador. Envolve não apenas a cessação do vínculo empregatício, mas também o impacto emocional e financeiro sobre os indivíduos envolvidos. Essa ação pode estar relacionada tanto às necessidades da organização quanto ao desempenho individual dos colaboradores. A seguir, confira as 6 principais razões!
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