Frases como “visualize o sucesso” ou “assuma uma postura vitoriosa” estão tão desgastadas que já se tornaram motivo de piada. Esses clichês são frequentemente usados como desculpas para amenizar situações injustas no ambiente de trabalho. Por conta desse desgaste, é fácil esquecer a verdade por trás da essência dessas máximas: no fim das contas, somos nós que estamos no controle de como reagimos a uma determinada situação.
É aí que entra a nossa atitude: a forma individual como reagimos e interpretamos o mundo, geralmente dominada pela emoção. Algumas das pessoas mais bem-sucedidas de nossa sociedade conseguem manter uma atitude que cria vantagens para si mesmas e para os que estão ao seu redor.
EXTRAPOLE AS POSSIBILIDADES “REALISTAS”
De todas as suas características, Steve Jobs ficou conhecido por aquilo que seus colegas descrevem como uma capacidade de “distorção da realidade”. Ele tinha uma incrível força para acreditar e insistir que seus objetivos ou visões eram materializáveis no mundo físico.
Por exemplo: o engenheiro de software Andy Hertzfeld, que trabalhou na Apple no primeiro produto Macintosh, afirmou que Jobs nunca ficava satisfeito com estimativas realistas. “Era como se ele pudesse fazer algo distante acontecer mais rápido por pura força de vontade… A princípio, qualquer um imagina que horários impossíveis e perfeccionismo intransigente levariam a um ambiente de trabalho opressivo, mas, na maioria das vezes, o ambiente da equipe Mac era espontâneo, entusiasmado e irreverente.”
Cada um tem uma tendência inata de aumentar ou diminuir o rendimento conforme o nível das expectativas que depositam em nós. É por isso que o professor Tyler Cowen oferecia admissões de doutorado a candidatos de mestrado. “Em momentos críticos, é possível aumentar significativamente as aspirações de outras pessoas – especialmente quando elas são relativamente jovens – simplesmente sugerindo que façam algo melhor ou mais ambicioso do que aquilo que tinham em mente. Fazer isso custa relativamente pouco, mas o benefício para eles e para o mundo pode ser enorme”, explica.
Cada um tem uma tendência inata de aumentar ou diminuir o rendimento conforme o nível das expectativas que depositam em nós.
Essa habilidade deve ser exercida com discernimento cuidadoso, como observa o autor Michael Shermer. “Havia uma realidade que a habilidade de distorção de Jobs não conseguiu dobrar à sua vontade: o câncer… A natureza não pode ser distorcida nem pelo otimismo intencional.” Em sua palestra no TED talks, a neurocientista e professora Tali Sharot sugere encontrar um equilíbrio entre otimismo e realismo: se você for um pinguim e quiser voar, vista um paraquedas antes de pular do precipício.
VALORIZE A FORÇA DE VONTADE
Em “The Laws of Human Nature” (As Leis da Natureza Humana), Robert Greene escreve: “O que devemos entender sobre a nossa postura diante da vida não é apenas como ela colore nossas percepções, mas como determina ativamente o que acontece conosco – nossa saúde, nossas relações com as pessoas e nosso sucesso. Nossa atitude tem uma dinâmica autorrealizável.”
“Não tenha medo de dar muita importância à força de vontade. Essa valorização tem propósito. Ela leva a uma dinâmica autorrealizável positiva, e isso é tudo com que você precisa se importar. Veja essa formação de sua postura diária como sua criação mais importante na vida e nunca deixe isso ao acaso”, completa Greene.
Como no caso de Steve Jobs, é fundamental cercar-se de pessoas que acreditam em você e que podem apreciar o quanto trabalhou. Assim como esse fator foi importante para a trajetória de Jobs, ele fez toda a diferença para o rapper, produtor e compositor Ye – mais conhecido como Kanye West.
Para ser alguém melhor, você pode precisar esquecer as críticas e as crenças autolimitantes que aprendeu no passado.
Outra semelhança é que West também trabalha como se a realidade fosse maleável, quase desejando que as coisas aconteçam, recusando-se a reconhecer limitações. Essa filosofia se manifesta nos prazos que estabelece, em seu processo criativo, no escopo e na escala de seus projetos (musicais e outros), em sua carreira inovadora e em seu otimismo, aparentemente inabalável.
Por exemplo: no documentário “Jeen-yuhs”, um jovem Kanye West conta para sua mãe, a professora Donda West, que vai aparecer na MTV. Ele pergunta: “Você acredita, mãe?” “Eu acredito, óbvio, do jeito que você é…”, ela responde. “Você faz música como o Michael Jordan arremessa em lances livres. Qualquer um que faz algo tão bem assim, acaba aparecendo. Não há outra possibilidade a não ser você aparecer lá e explodir.” Foi assim que West desenvolveu sua atitude positiva e expansiva, e foi por isso que conseguiu permanecer tão motivado diante das adversidades. Sua postura também levou mais pessoas a acreditarem nele e a apoiá-lo ao longo do caminho.
Se você está trilhando uma carreira que envolve criatividade, o quanto você acredita em si mesmo e em suas habilidades influenciará seus resultados. Se você não acreditar que é uma pessoa criativa, esse vai ser um obstáculo no seu próprio caminho. Para ser alguém melhor, você pode precisar esquecer as críticas e as crenças autolimitantes que aprendeu no passado.
Quando se depara com um momento crucial e cheio de incertezas, pode ser necessário que você pareça estar mais confiante do que realmente se sente, acreditando que essa postura pode levá-lo, e à sua equipe, ao melhor resultado, não importa que face os dados te mostrem.
VOCÊ CONSEGUE DAR UM JEITO
“O pessimismo leva à paranoia, que leva à defensividade, que leva à aversão ao risco… Já o otimismo põe em movimento uma máquina diferente. Especialmente em momentos difíceis, as pessoas que você lidera precisam se sentir confiantes em sua capacidade de se concentrar no que importa, em vez de funcionar a partir de um lugar de defesa e autopreservação”, escreveu Bob Iger, ex-CEO da The Walt Disney Company em “The Ride of a Lifetime” (Onde os Sonhos Acontecem).
Não comunique a sensação de que tudo está perdido se as coisas ainda não deram totalmente errado
Esse tipo de otimismo é crucial. Não se trata de ilusão, positividade tóxica ou qualquer coisa do tipo, mas em uma aposta: “acreditar em você e nas pessoas ao seu redor pode orientar para o melhor resultado. Por isso, não comunique a sensação de que tudo está perdido se as coisas ainda não deram totalmente errado”, diz Iger. Qualquer um pode ser otimista nos bons momentos. Cultivar o otimismo e a confiança nos maus momentos – é nessas horas que uma postura positiva e expansiva é realmente testada.
É claro que força de vontade e postura vitoriosa não bastam para resolver todos os problemas. Ainda assim, exagerar deliberadamente no papel que esses fatores têm em nossas mentes ajuda a influenciar a realidade o máximo que pudermos. Algumas situações envolvem uma dinâmica autorrealizável. Nesses casos, mudar nossa postura pode ser suficiente para mudar coisas sobre as quais pensávamos não ter poder.
